障害者雇用の主役は企業であり、雇用される障害者が最も多くの時間かかわりをもつのも、支援をする福祉側ではなく、企業の現場（職場）なのです。スターティアウィルでは、障害者雇用促進を行う法人や就労支援機関やハローワークなどとの連携を図り、自社のみならず障害者雇用をより一層推進し、社会へ貢献していく方針の下、今後も企業対象に企業と障害者双方にメリットがある障害者雇用の方法論を伝えていきたいと思っております。